キズキビジネスカレッジの支援内容と特徴を解説｜発達障害に特化した就労準備の取り組みとは

キズキビジネスカレッジの支援内容と特徴を解説｜発達障害に特化した就労準備の取り組みについて

キズキビジネスカレッジは、発達障害や精神的な不安を抱える方々に向けて、社会で自立して働くための準備をサポートしている就労移行支援施設です。

特徴的なのは、一般的な職業訓練とは異なり、一人ひとりの特性に合わせたオーダーメイドのカリキュラムを提供している点です。

例えば、対人コミュニケーションが苦手な方には無理なく関われる環境を整えたり、パソコンスキルや文章作成などの訓練を段階的に学べるよう工夫されています。

また、自己理解を深める時間や、失敗しても安心して学び直せる空気づくりも大切にされていて、就職後の定着支援まで一貫して行われているのが特徴です。

単なるスキル習得の場ではなく、「自分らしく働くための基盤」を築く場所として、多くの利用者に寄り添っているのが魅力です。

キズキビジネスカレッジの支援内容の全体像

キズキビジネスカレッジでは、発達障害やHSPなど、繊細で刺激に敏感な方の特性に寄り添いながら、無理なく社会参加へつなげる支援を行っています。

単に仕事を見つけることをゴールとせず、まずは「自分らしく働くための準備段階」にしっかりと焦点を当てているのが特徴です。

生活リズムの安定から始まり、職場での人間関係や環境への適応力なども、実践を通じて少しずつ身につけていける仕組みが整っています。

就労に必要なスキルや知識だけではなく、自分自身の特性や強み、苦手なことを理解していく過程そのものが支援の一部になっているのです。

無理をしない、だけど前に進む。

そんな姿勢で、利用者のペースに合わせた継続的な支援が行われています。

発達障害やHSPに特化した支援設計

キズキビジネスカレッジでは、発達障害やHSPといった“繊細で疲れやすい”特性を持つ方のために、最初の一歩を踏み出しやすい環境が用意されています。

例えば、過度な刺激を避けるために教室のレイアウトや照明に配慮されていたり、過ごしやすい空気感が丁寧に保たれていることが多くの利用者から好評です。

また、感覚過敏や集中力の波などにも柔軟に対応できるよう、プログラムは一律ではなく、体調や気分に応じて調整が可能です。

自分の特性を否定することなく、そのままの自分を受け入れてくれる場所であることが、キズキビジネスカレッジの大きな魅力の一つです。

少人数制の安心感と専門支援員による個別対応で一人ひとりに合った支援を行う

キズキビジネスカレッジでは、少人数制のグループでの支援が徹底されており、支援員が一人ひとりの様子をしっかりと見守れる体制が整っています。

そのため、自分のペースを保ちながら学ぶことができ、周囲と比較して焦ってしまうことも少なくなります。

また、支援にあたるスタッフは発達障害や精神疾患についての知識と経験が豊富な専門家ばかりなので、安心して相談できる関係性を築きやすいのも特徴です。

状況に応じて個別面談が頻繁に行われたり、就職に向けたサポート計画が一緒に立てられるなど、利用者の「こうしたい」という気持ちを大切にした丁寧な関わりが重視されています。

社会人としての土台を育てるカリキュラム

キズキビジネスカレッジのカリキュラムは、単に就職するための技術を教えるだけではありません。

社会で働くうえで必要とされる土台、つまり「社会人としての基本的な姿勢」や「他者との関わり方」を丁寧に身につけられるように設計されています。

初めての職場でも戸惑わずに動けるよう、心構えやマインドセットからじっくり学べるのが特徴です。

たとえば、周囲への配慮の仕方や、自分の状態を伝える自己表現の練習なども取り入れられていて、自信を持って行動できるようになる工夫が散りばめられています。

仕事だけでなく、日常生活でも活かせる知恵を手に入れられる、そんな実用的な学びが提供されています。

報連相タイムマネジメントビジネスマナーなど基礎から学べる

キズキビジネスカレッジでは、報連相（報告・連絡・相談）や時間管理の方法、ビジネスマナーといった社会人としての基本スキルを、基礎から段階的に学べるようにカリキュラムが構成されています。

特に、職場でよくある「うまく話せない」「タイミングがわからない」といった課題にも丁寧に寄り添いながら、実践形式で繰り返し練習する時間が確保されているのが安心ポイントです。

たとえ一度で覚えられなくても、何度でも取り組める環境なので、「自分には無理かもしれない」という不安も自然と薄れていきます。

就職後にも活かせるスキルが着実に身につく、そんな安心感と自信を育ててくれる場所です。

自己理解を深めるプログラムが充実

キズキビジネスカレッジでは、「働くための第一歩は、自分を知ることから」という考えを大切にしており、自己理解を深めるためのプログラムが充実しています。

たとえば、普段の生活や訓練の中で感じたことを振り返り、どんな環境で力を発揮できるのか、どんな場面で疲れやすいのかを見つけていく機会が多く設けられています。

自分の感情や体調の変化に気づき、それを言葉にできるようになることで、他者との関係も円滑になりやすくなります。

また、専任のスタッフが一緒に記録を読み解き、言語化をサポートしてくれるため、「自分一人ではよく分からなかったこと」が段々とはっきり見えてくるのも魅力です。

自分の特性を受け入れ、活かす力を育てることは、長く安定して働いていくうえで大きな土台になります。

自分の得意不得意を明確にし働き方の選択肢を増やすことを目指す

自分に向いている仕事って何だろう――そんな疑問に、丁寧に答えを見つけていけるのがキズキビジネスカレッジの魅力です。

発達障害やHSPといった特性を持つ方にとっては、不得意な作業に長く取り組むだけでも強いストレスになることがあります。

そのため、「これは苦手だけど、こうすれば回避できる」「これなら安心して取り組める」といった具体的な気づきを得られるようなワークが用意されています。

自分の行動パターンや思考のクセを知ることで、就職先の選び方や働き方のスタイルにも幅が出てきます。

たとえば、在宅勤務や短時間勤務といった柔軟な働き方を選択することも、ここでの学びを通して前向きに考えられるようになります。

自分に合った働き方を見つけるという視点を持つことが、仕事への不安を軽減し、希望へと変えてくれるのです。

キズキビジネスカレッジの主な支援内容一覧

キズキビジネスカレッジでは、発達障害やHSPなどの特性を持つ方が、自分らしく働き、自立した生活を目指せるように、さまざまな支援を行っています。

まず特徴的なのは、少人数制による手厚いサポートです。

専門知識を持ったスタッフが常に寄り添いながら、一人ひとりの体調や心の状態に合わせて柔軟に対応してくれるため、初めて支援施設を利用する方でも安心して通うことができます。

また、コミュニケーションのトレーニングや自己理解を深めるワーク、タイムマネジメントや報連相など、職場で必要とされる基本的なスキルも丁寧に教えてもらえます。

さらに、就職活動のサポートだけでなく、実際に就職した後も定着のためのアフターケアが用意されており、「働き続ける力」を育む支援が充実しているのが魅力です。

すべてのプログラムは個別に調整可能で、無理なく自分のペースで進められることが、長く続けられる理由のひとつになっています。

支援内容カテゴリ	内容の概要
コミュニケーション支援	傾聴練習や意見交換練習報連相の習得を目的とした実践トレーニング
ビジネスマナー講座	あいさつ敬語メール作成など職場で必要なマナーを基礎から習得
PCスキルトレーニング	Word Excel Googleツールなどの活用を基礎から学べる講座
自己分析・職業理解	自分の強みや適職傾向を発見するためのワークや心理的サポート
就職活動支援	履歴書作成面接練習求人紹介などの具体的な就活支援
定着支援	卒業後の相談や職場での不安へのアフターサポートが充実

キズキビジネスカレッジの特徴とは

キズキビジネスカレッジは、発達障害やHSPといった繊細な特性を持つ方でも、安心して自分らしい働き方を目指せる支援を行っています。

利用者一人ひとりに合ったサポートが丁寧に提供されていることが大きな魅力で、無理なく長く通い続けられる環境づくりが徹底されています。

支援内容が豊富であることはもちろん、その一つひとつに「人との関係づくり」「安心して話せる空気」「挫折してもやり直せる余白」があるのが特徴です。

就職や社会復帰といった“ゴール”だけではなく、そのプロセスで得られる小さな変化や気づきにもしっかりと向き合ってくれるので、「ここに来てよかった」と感じる方が多いのです。

特徴１少人数制だから周囲と比較せず自分のペースで進められる

多くの人がいる場所では緊張してしまったり、自分を出しづらくなる――そんな悩みを抱えている方にとって、少人数制という環境はとても心強いものです。

キズキビジネスカレッジでは、少人数のグループで訓練が行われており、にぎやかすぎない落ち着いた空間で安心して学ぶことができます。

人数が少ないことで、自分の意見を伝えやすくなったり、他の人と自分を比べて落ち込むことが減るという声も多く聞かれます。

誰かのペースに無理に合わせる必要がないからこそ、「自分のための時間」を大切にしながら、少しずつ前に進める。

そんなやさしい環境が整っているのがこの場所の魅力です。

特徴２担当スタッフが固定されていて関係性が築きやすい

支援の中で大切なのは、安心して話せる相手がいることです。

キズキビジネスカレッジでは、原則として一人の担当スタッフが固定されているため、初めての方でもゆっくりと信頼関係を築いていくことができます。

体調や気分の波があっても、それを理解してくれる“いつもの支援員さん”がいてくれることで、不安なときにも話しやすくなりますし、細かな変化にも気づいてもらいやすいのが嬉しいポイントです。

自分のことを知ってくれている相手だからこそ、遠慮せずに相談できたり、本音を言えるようになる。

そんな関係があるからこそ、「継続して通える」「少しずつでも成長を感じられる」と思える支援につながっていきます。

特徴３継続支援や卒業後のフォローが手厚い

就職することがゴールではなく、安定して働き続けられるようになることが本当の意味での「自立」です。

キズキビジネスカレッジでは、在籍中の支援はもちろんのこと、卒業後のフォローにも力を入れています。

たとえば、就職先で困ったことがあったときには、相談に乗ってもらえたり、必要があれば企業との間に入って調整をしてもらえることもあります。

また、生活面やメンタルの不安が出てきたときにも、気軽に連絡ができる体制が整っているため、「ひとりじゃない」と感じられることが大きな安心につながります。

卒業してからもつながり続けられる場所があることが、将来への自信と希望を育ててくれるのです。

他社と比べたキズキビジネスカレッジの支援の特徴

キズキビジネスカレッジの支援は、他の就労移行支援施設と比べても「個別性の高さ」と「信頼関係の構築」に力を入れている点が際立っています。

一般的な支援機関では、ある程度決まったプログラムを全員で一斉にこなしていくことも少なくありませんが、キズキでは利用者一人ひとりの性格や特性、生活のリズムに合わせた支援内容を提案してくれます。

また、担当スタッフが変わらずに継続して寄り添ってくれる体制も、多くの利用者にとって安心できる要素となっています。

何かに失敗しても責められることなく、むしろ「気づき」として一緒に振り返り、前に進むための材料にしてくれる――そんな人間味のある対応があるからこそ、長く続けやすく、成果にもつながりやすいのです。

機械的な支援ではなく、あくまで“人と人”として向き合ってくれるあたたかさが、他社との大きな違いとして実感される場面が多いです。

比較項目	キズキビジネスカレッジ	LITALICOワークス	atGPジョブトレ
対象者の特化性	◎ 発達障害やHSPに特化	〇精神・知的に幅広く対応	◎ 精神疾患に特化
カリキュラムの柔軟性	◎ 個別支援で内容調整可能	〇拠点ごとに異なる	◎ コース選択式で目的別に学べる
継続支援体制	◎ 卒業後もLINE相談や定着支援あり	〇一部拠点で定着支援実施	◎ 定着支援スタッフ常駐

キズキビジネスカレッジはこんな人におすすめ

就職に対して不安や苦手意識を持つ方にとって、「どこで」「誰と」「どんな環境で」学ぶかはとても大切なポイントです。

キズキビジネスカレッジは、発達障害やHSPなど繊細な気質を持つ方が安心して自分のペースで成長できるように設計された支援施設です。

これまで学校や職場で「なんとなく居心地が悪かった」「理解されないことが多かった」という経験をしてきた方も、ここなら少しずつ心をほどきながら前へ進めるはずです。

無理に頑張らなくていい、でも諦めなくてもいい。

そんなやさしさに包まれた場所だからこそ、自分らしい働き方に一歩近づくことができるのです。

周囲の環境に敏感で集団が苦手な人

人の声や音に敏感だったり、にぎやかな空間に長時間いるとぐったりしてしまう――そんな環境が苦手な方にとって、一般的な集団訓練はとても負担が大きいものです。

キズキビジネスカレッジでは、そうした繊細さを持つ方でも安心できるよう、静かで落ち着いた教室環境が用意されています。

広すぎず、騒がしすぎず、視覚や聴覚の負担が少ない空間で過ごすことで、学びに集中しやすくなるのです。

また、少人数制のため「人が多くて気が散る」「誰に話せばいいか分からない」といった不安も起こりにくく、自分のペースを保ちながらゆっくりとステップアップすることができます。

居心地の良さを大切にしたい方にはぴったりの環境です。

静かで落ち着いた環境と少人数体制で安心して学べる

静かで落ち着いた空間の中で、自分の呼吸に合わせてゆっくり学べる――そんな環境を求めている方には、キズキビジネスカレッジがとても合っています。

大人数が一斉に動く場面が少なく、ひとりひとりに目が行き届く体制だからこそ、過剰な緊張感にさらされることがありません。

「今日はちょっと疲れているかも…」という日でも、スタッフがさりげなく声をかけてくれたり、無理のない形で過ごせるよう配慮してくれます。

自分らしさを失わずに社会への一歩を踏み出せる環境として、利用者からも「ここに来て安心した」という声が多く聞かれています。

発達障害の診断を受けて働くことに不安がある人

発達障害の診断を受けた後、「本当に自分に働ける場所があるのだろうか」「人とうまくやっていけるのかな」といった不安を抱える方は少なくありません。

キズキビジネスカレッジでは、そうした不安に丁寧に向き合いながら、「自分に合った働き方」を一緒に探していくサポートが用意されています。

誰かと同じように働くことを求められるのではなく、自分の特性やペースを活かしながら、できることを少しずつ増やしていく。

そんな考え方がベースになっているため、「働く＝無理をすること」ではないと感じられるようになります。

診断を受けたことをネガティブに捉えず、それを理解し活かす力を育てていける場所です。

専門支援員のサポートで自分に合った働き方を模索できる

キズキビジネスカレッジには、発達障害やHSPに対する知識を持った専門の支援員が在籍しており、利用者の特性に応じたサポートを行っています。

日々の訓練を通じて「こういう働き方が合っていそう」「ここは苦手だから調整が必要」といった気づきを一緒に探し、最終的には無理のない職場選びや働き方に結びつけていきます。

支援員との距離感も近く、困ったときにすぐに相談できることが、心の余裕にもつながっているようです。

自分ひとりでは見えにくい特性を言語化してもらいながら、自信と安心を積み重ねていける支援体制が整っています。

人間関係のストレスで前職を辞めた人

前の職場での人間関係がうまくいかず、心が折れてしまった経験がある方にとって、次の就職にはどうしても不安がつきまといますよね。

「また同じことになったらどうしよう」「自分は社会に向いていないのでは」そんな想いを抱えたままでは、次に進むのも怖くなってしまいます。

キズキビジネスカレッジでは、人との関わり方を改めて見直せるようなコミュニケーションのプログラムが充実しています。

安心できる環境の中で、人と関わる練習を重ねることで、少しずつ“関係の築き方”に自信が持てるようになっていくのです。

自己理解とコミュニケーション力を育て直すカリキュラムがある

自分のことをうまく伝えられなかったり、相手の反応に過敏に反応してしまったり――そんな悩みを抱える方にとって、キズキビジネスカレッジのカリキュラムは大きな助けになります。

自己理解を深めるプログラムでは、自分の感情や思考のクセに気づき、それをどのように伝えれば良いかを学んでいきます。

また、ロールプレイを通じて挨拶や相談の練習を行い、日常的な人間関係においてもスムーズにやりとりができるようにサポートされます。

無理に変わる必要はありません。

ただ、自分を理解し、相手も理解しようとすること。

その積み重ねが、再び人と関わる自信へとつながっていきます。

働きづらさを感じている人におすすめの転職サービス

「今の職場ではうまく馴染めない」「働くことそのものに不安がある」そんな想いを抱えている方には、専門の転職サービスを活用することで、新しい道がひらけることがあります。

特に発達障害やHSPといった繊細な特性を持つ方にとっては、ただ求人を探すだけでなく、自分に合った職場環境や支援体制が整っているかを見極めることがとても大切です。

ここでは、障害者雇用に理解のある企業とマッチングできる信頼性の高いサービスをいくつかご紹介します。

dodaチャレンジ/専門エージェントが在籍、非公開求人も豊富

dodaチャレンジは、障害者の就職・転職を専門に扱う転職支援サービスで、キャリアアドバイザーも障害者雇用の知識を持った専門家です。

一般求人では出会えない非公開求人も多く扱っており、希望や特性に合った職場を丁寧に提案してくれるのが大きな魅力です。

「自分の障害をどう伝えればいいか分からない」という方にも、面接対策や履歴書の書き方まで細かくサポートしてくれるため、不安を減らして自信を持って転職活動に臨むことができます。

dodaチャレンジ公式サイト

LITALICOワークス/全国130拠点以上、再就職の安心感が魅力

LITALICOワークスは、全国に130拠点以上を構える就労支援サービスで、発達障害・精神障害・身体障害など幅広い方の再就職をサポートしています。

特に「就職したあとも継続して働けるか不安…」という方にとっては、職場定着支援まで含まれている安心感が大きな魅力です。

就労前の準備から就職後のフォローまで一貫してサポートしてくれる体制が整っているため、転職活動が初めての方でも安心して利用できます。

ランスタッド/世界最大級の人材会社。

障害者採用支援も対応

ランスタッドは、世界最大級の人材紹介会社として広く知られており、日本国内でも障害者雇用支援に力を入れています。

外資系ならではの洗練されたサポートと、多様な働き方に対応できる柔軟な求人が魅力です。

大手企業やグローバル企業とのつながりも強く、幅広い選択肢から自分に合った職場を選ぶことが可能です。

「一般的な転職サイトでは見つけられないような求人に出会えた」という声も多く、ハイクラス転職を目指す方にもおすすめです。

関連ページ：「ランスタッド　口コミ」

atGPジョブトレ/IT系や大手企業の障害者求人が豊富

IT系のスキルを活かしたい方や、専門職への就職を目指している方におすすめなのが、atGPジョブトレです。

こちらでは、障害者向けの専門訓練を提供しながら、大手企業への就職支援まで一貫してサポートしてくれます。

実務に近い形でのトレーニングや、職種ごとに分かれたカリキュラムが特徴で、「働く自信をつけながら就職したい」という方にとっては最適な環境です。

就職後のフォローアップも手厚いため、長く働ける職場探しができます。

関連ページ：「atGPジョブトレ　口コミ」

atGPジョブトレ公式サイト

ミラトレ/就職後も手厚くサポート。

パーソルグループ運営

ミラトレは、人材大手パーソルグループが運営する就労移行支援サービスで、就職率の高さと定着率の良さが大きな強みです。

特徴的なのは、就職後も3年間にわたってフォローが続く仕組みで、「入社したら終わり」ではなく、「入社してからが本当のスタート」と考える姿勢が貫かれています。

職業訓練の内容も実践的で、ビジネスマナーやPCスキルはもちろん、ストレスとの付き合い方や生活リズムの整え方までサポートされています。

働くことに対して長く安定した展望を持ちたい方には、とても心強い選択肢です。

関連ページ：「ミラトレ　口コミ」
ミラトレ公式サイト

キズキビジネスカレッジに関するよくある質問

キズキビジネスカレッジに興味を持った方の中には、「実際の雰囲気はどうなんだろう？」「就職できるって本当？」など、具体的な疑問を抱える方も多いはずです。

ここでは、よくある質問に対して分かりやすくお答えしていきます。

利用を検討している方が不安なく一歩を踏み出せるよう、実際の利用者の声や就職率、通所ペースの実情など、気になるポイントをやさしく解説していきますね。

キズキビジネスカレッジを実際に利用した人の評判を教えてください

利用者の評判は、「安心して通える」「スタッフとの距離感がちょうどいい」といった声が多く見られます。

特に、発達障害やHSPなど繊細な特性を持つ方にとって、少人数制と個別対応が評価されており、「初めて安心して人と関われた」「自分らしさを受け入れてもらえた」といった実感を語る方も少なくありません。

無理のないカリキュラムと、スタッフのあたたかいサポート体制が、利用者にとって大きな安心感につながっているようです。

キズキビジネスカレッジの就職率が高い理由について教えてください

就職率の高さの秘密は、一人ひとりに合わせた個別支援と、就職後も続くフォロー体制にあります。

キズキビジネスカレッジでは、利用者の強みや希望を丁寧にヒアリングした上で、無理のない就職先を一緒に探していきます。

また、履歴書の作成や面接対策もマンツーマンで行ってくれるので、自信を持って採用試験に臨めるようになります。

さらに、就職後も定着支援が用意されているため、働き続けることに不安を感じる方にとっては大きな安心材料になります。

キズキビジネスカレッジの通所ペースの実態とは？どのくらいの頻度で通うのかスケジュールについて教えて

通所ペースは利用者の体調や生活状況に合わせて柔軟に調整されているため、「毎日通うのが不安…」という方でも無理なく始めることができます。

週に数回からスタートし、徐々に通所日数を増やしていくケースが多く、自分のリズムを崩さずに通えるのが魅力です。

また、オンラインを活用した支援も取り入れられており、天候や体調に左右されず継続できるような工夫がされています。

無理なく続けることが、最終的な就職につながるという考え方が大切にされているのです。

キズキビジネスカレッジの支援内容の特徴について教えてください

キズキビジネスカレッジの支援は、ただスキルを身につけるだけではなく、自分自身を理解しながら社会で自立するための「土台作り」に重きを置いています。

報連相やビジネスマナーなどの実践的な訓練はもちろんのこと、自己理解を深めるワークや、心のケアを意識した取り組みも行われており、安心して学べる環境が整っています。

自分のペースで進められるカリキュラム構成になっているので、「何から始めればいいか分からない」という方でも安心してスタートできます。

キズキビジネスカレッジは発達障害の専門支援をしてもらえますか？

はい、キズキビジネスカレッジは発達障害に特化した支援を行っており、専門の知識と経験を持ったスタッフが在籍しています。

感覚の過敏さや集中力の波など、個々の特性を理解した上で対応してくれるため、「話をちゃんと分かってもらえる」という安心感があります。

また、発達障害に多い就労上の困りごとを具体的にサポートするためのプログラムも豊富で、自分の強みや課題を客観的に見つめながら、無理のない働き方を見つける手助けをしてくれます。

キズナビジネスカレッジは障害者手帳がなくても利用できますか？

はい、障害者手帳を持っていなくても、キズキビジネスカレッジを利用することは可能です。

手帳の有無に関わらず、「働くことに不安がある」「人間関係や環境に悩んでいる」といった就労に関する困りごとを抱えている方であれば、まずは相談に乗ってもらえます。

特に発達障害やHSPなど、周囲には理解されにくいけれど自分としては困難を感じている…というケースにも柔軟に対応してもらえるため、「手帳がないから利用できないかも」と心配する必要はありません。

まずは気軽に問い合わせをしてみることをおすすめします。

キズナビジネスカレッジは途中での退会は可能ですか？

はい、途中での退会も可能です。

無理に通い続けることを求められることはなく、体調やライフスタイルの変化に合わせて柔軟に対応してもらえます。

「思っていた雰囲気と違った」「体力的に続けるのが難しい」と感じた場合でも、スタッフが丁寧に話を聞いてくれるため、無理せず自分の気持ちを伝えることができます。

また、退会を検討する際には、その理由や今後の方向性について一緒に考えてもらえることもあり、次のステップに向けて前向きに動き出せるサポート体制が整っています。

キズナビジネスカレッジは家族の同伴は可能ですか？

はい、ご家族の同伴も可能です。

特に初めての見学や体験の際には、ご本人だけでなくご家族の方の不安や疑問にも寄り添ってくれる姿勢が大切にされています。

支援内容や施設の雰囲気について一緒に確認できることで、ご本人がより安心してスタートできるというメリットもあります。

また、ご家族からの意見や希望も丁寧に聞いてくれるため、「本人がうまく説明できない部分」を補っていただける場にもなっています。

家族ぐるみで支援を受けられる体制が整っているのは、とても心強いポイントです。

キズナビジネスカレッジは就職先は紹介してもらえますか？

はい、就職先の紹介も行っています。

キズキビジネスカレッジでは、就労に向けた準備だけでなく、実際の就職活動にも手厚くサポートが入ります。

求人情報の提供や企業とのマッチング支援、履歴書の添削、面接練習などを通して、利用者に合った就職先を一緒に探していくスタイルです。

「ただ紹介するだけ」ではなく、「長く安心して働ける職場かどうか」を重視してくれるのが特徴で、定着支援も含めて一貫したサポートが受けられます。

自分ひとりでの就職活動が不安な方にとって、とても心強い体制です。

キズナビジネスカレッジは交通費の助成はありますか？

交通費の助成については、お住まいの自治体によって対応が異なるため、まずはお近くの市区町村の窓口に確認することをおすすめします。

キズキビジネスカレッジ自体では、交通費の直接的な支給は行っていませんが、必要に応じて申請手続きのサポートや案内をしてもらえることがあります。

また、通所に負担がかからないよう、オンライン支援を組み合わせることも可能です。

経済的な不安がある方にも配慮した対応がなされているため、まずは相談してみるとよいでしょう。

参照：よくある質問（公式サイト）

キズキビジネスカレッジの支援内容と特徴を解説｜発達障害に特化した就労準備の取り組みまとめ

発達障害やHSPといった特性を持つ方にとって、働くことは「仕事の内容」だけでなく「人間関係」「環境」「ペース配分」など、さまざまな要素が影響するものです。

キズキビジネスカレッジは、そうした一人ひとりの“困りごと”や“不安”に寄り添いながら、無理なく就職へとつなげていくための支援を行っています。

少人数制で安心感のある環境の中、自己理解や社会人基礎力の習得、就職活動のサポートまで、トータルで対応してくれるのが大きな特徴です。

この記事では、キズキビジネスカレッジの具体的な支援内容や特徴を丁寧に解説しながら、どんな方に向いているのかも含めて、わかりやすくまとめていきます。