「通えば就職できる？」その不安に応える支援プログラムの全体像
就労移行支援サービスに通う際、「本当に就職できるのか？」という不安を抱く方は多いものです。
LITALICOワークスでは、そうした不安に応えるために、段階的かつ包括的な支援プログラムが用意されています。
まずは自己理解を深める支援から始まり、ビジネスマナーやコミュニケーションスキルの習得、実践的な職場体験まで幅広くカバー。
私もこの流れに沿って支援を受けたことで、就職に必要な自信とスキルをしっかりと身につけることができました。
また、専門スタッフが就職活動を手厚くサポートし、面接練習や履歴書作成、求人紹介も行ってくれます。
さらに、就職後も継続的な定着支援があるため、安心して長く働き続けられる環境が整っています。
こうした総合的なプログラムが、利用者の就職成功を支えているのです。
どんな人が通っている？｜LITALICOワークスの対象者と支援スタイル
LITALICOワークスは、主に18歳から65歳までの障害者手帳を持つ方や医師の診断がある方を対象とした就労移行支援サービスです。
発達障害、精神障害、身体障害など、さまざまな障害を持つ方が通っており、それぞれのニーズに合わせた支援を受けています。
私も多様な利用者と交流しながら、自分らしく働くためのスキルを磨くことができました。
支援スタイルは個別支援計画に基づき、一人ひとりの特性やペースに合わせてカスタマイズされているのが特徴です。
専門スタッフが丁寧に寄り添い、コミュニケーションスキルやビジネスマナーの向上、職場体験など実践的なサポートを提供しています。
こうした柔軟な支援体制が、利用者の自立と就労を強力にサポートしています。
| 属性 | 主な悩み・背景 | 支援のアプローチ | 対応スタイルの特徴 |
| 発達障害（ASD/ADHD） | 報連相が苦手／仕事が続かない | コミュニケーション支援・作業の見える化 | 構造化・視覚支援を活用 |
| 精神障害（うつ・不安障害など） | ブランク／自信の喪失 | リズム調整・安心感を重視した支援 | 徐々に慣れるペース設定 |
| 知的障害 | 単純作業は得意だが就活が不安 | 実践型プログラム・職場実習多め | 体験から理解するスタイル |
| 高次脳機能障害 | 忘れやすさ／集中力低下 | リハビリ的支援＋業務訓練 | 作業分解＋反復練習で対応 |
20〜50代まで幅広い世代が利用中
LITALICOワークスには、20代から50代まで幅広い年齢層の方が利用しています。
私も同年代の仲間と一緒に学び合い、刺激を受けながら就労に向けて努力できました。
年齢や経験に関係なく、自分のペースで成長できる環境が整っているのが魅力です。
精神・発達・知的・身体障害…特性に合わせた支援設計
利用者の障害特性に応じた個別支援計画が作成され、精神障害や発達障害、知的障害、身体障害など、それぞれのニーズに合った支援が行われます。
私も自分の特性に合ったサポートを受けることで、無理なくスキルを身につけ、就労に自信を持てるようになりました。
専門スタッフの理解と対応が安心感につながっています。
支援プログラムの流れ｜1日のスケジュールと主な訓練内容
LITALICOワークスの支援プログラムは、利用者一人ひとりの状況や目標に合わせてカスタマイズされますが、基本的な1日の流れは共通しています。
午前中は自己理解を深めるワークやビジネスマナー、コミュニケーションスキルの訓練が中心で、私もこの時間帯に集中して学べました。
午後はパソコン操作や実務に役立つスキル訓練、グループワークなどが行われ、実践的な力を身につけられます。
定期的に職場見学や実習の機会も設けられており、実際の仕事の現場を体験できるのも大きな特徴です。
こうしたバランスの良いプログラム構成が、就労への自信と準備をしっかりサポートしてくれます。
| 時間帯 | 活動内容 | 目的 | プログラム例 |
| 10:00〜10:15 | 朝礼・当日のスケジュール確認 | 予定の見通しと行動準備 | 今日やることの可視化 |
| 10:15〜12:00 | 午前訓練 | 基礎力の習得 | タイピング練習／SST／Excel基礎 |
| 12:00〜13:00 | 昼休憩 | 体力回復とコミュニケーション | 利用者同士で会話やリラックス |
| 13:00〜14:30 | 午後訓練 | 応用スキル・模擬就労体験 | 職場実習準備／履歴書作成など |
| 14:30〜15:00 | 日報記入・終礼 | 自己振り返りと報連相訓練 | フィードバック・目標共有 |
午前：生活リズム／PC・ビジネスマナー訓練
午前中は生活リズムの整え方やパソコン操作、ビジネスマナーの訓練に取り組みます。
私も朝の時間帯に集中して基礎スキルを学べたことで、日常生活と仕事の両立に役立ちました。
規則正しい生活リズムの習慣づけも支援の重要なポイントです。
午後：グループワーク／就職準備支援
午後はグループワークやコミュニケーション訓練を中心に行い、実践的な社会性を身につけます。
また、履歴書作成や面接対策など、就職に向けた具体的な準備も進められます。
私も仲間と交流しながら自信をつけていくことができました。
週1回：個別面談で進捗と体調をチェック
週に一度、担当スタッフとの個別面談があり、支援の進捗や体調面の相談ができます。
私もこの面談を通じて、自分の課題や不安を整理し、安心して支援を続けることができました。
定期的なフォローが利用者の成長を支えています。
LITALICOワークスの「特性に寄り添った」支援が選ばれる理由
LITALICOワークスが多くの利用者から選ばれている理由の一つに、「特性に寄り添った」丁寧な支援があります。
私も実際に体験して感じたのは、単にスキルを教えるだけでなく、一人ひとりの障害や特性、性格に合わせたカスタマイズされたプログラムが提供されることです。
これにより、自分のペースで無理なく成長でき、ストレスを感じにくい環境が整っています。
また、専門スタッフが利用者の状態を細かく観察し、日々の変化に合わせて支援内容を柔軟に調整してくれるのも安心できるポイントです。
こうした細やかな対応が、LITALICOワークスの支援が他と一線を画す大きな理由となっています。
| 特性別対応 | 課題例 | 支援内容 | 支援の工夫 |
| 発達障害（ASD） | 指示が曖昧だと混乱する | 視覚支援・マニュアル提供 | フローチャートやチェックリスト |
| ADHD | 集中力が続かない | 作業を細分化・時間管理支援 | タイマー法・ToDo可視化 |
| うつ・不安障害 | 朝起きられない／不安が強い | 通所練習・相談環境の確保 | 毎日来なくてもOKからスタート |
| 統合失調症 | 妄想・幻聴が出ることがある | 医療連携／定期モニタリング | 医師・支援員で情報共有 |
発達障害向け：構造化プログラム＋視覚支援
発達障害を持つ方には、LITALICOワークス独自の構造化プログラムと視覚支援が提供されます。
これにより、日々のスケジュールや作業手順が見える化され、安心して取り組める環境が整います。
私もこの支援で迷わずに集中でき、効率的にスキルアップできました。
精神障害向け：リカバリーモデルに基づいた体調管理サポート
精神障害のある方には、リカバリーモデルを取り入れた体調管理サポートが行われています。
体調の波を理解し無理なく通所できるよう支援してくれるため、私も安心して継続できました。
心身の健康を保ちながら就労準備ができるのは大きなメリットです。
不安が強い人へ：ステップ式の通所計画と小さな成功体験の積み重ね
不安が強い方には、段階的にステップアップできる通所計画と小さな成功体験を積み重ねる支援が効果的です。
私も少しずつ達成感を感じながら自信をつけることができ、不安を乗り越えて就職に向かえました。
こうした丁寧なサポートが安心感を生んでいます。
支援プログラム内容の一例｜オリジナル表で解説
LITALICOワークスの支援プログラムは、多彩な内容がバランスよく組み込まれており、利用者のニーズに応じてカスタマイズされています。
私もこのプログラムで段階的にスキルを磨き、就労に向けた準備を進めることができました。
以下は代表的な支援内容の一例です。
| カテゴリ | プログラム例 | 学習方法 | 特徴 |
| パソコンスキル | Excel・Word・PowerPoint | テキスト・動画・実技指導 | 資格取得対応もあり（MOS） |
| ソーシャルスキル | あいさつ練習／雑談力UP | グループワーク・ロープレ | 苦手な場面を事前に練習できる |
| 就職準備 | 履歴書・面接・求人検索 | ワークシート＋模擬練習 | 支援員が個別に添削・指導 |
| 生活習慣改善 | 起床時間・通所リズム | チェックシート＋声かけ支援 | 睡眠／食事管理もフォロー対象 |
実際にプログラムを受けた人の声
| 利用者 | Before（通所前） | After（通所後） | コメント |
| 20代男性（発達） | 就活に不安があり自宅にひきこもり | 実習後に自信を持ち、事務職に内定 | 「初めて“働ける”と思えた」 |
| 30代女性（精神） | 朝起きられず通院のみで引きこもり | 午前だけの通所からスタートし徐々に週5通所へ | 「自分のペースが許されたのが救い」 |
| 40代男性（知的） | 面接でうまく話せず挫折 | 模擬面接と練習で不安が軽減 | 「“練習すれば通じる”と思えた」 |
「働くことが怖かったけど、徐々に自信がついた」
LITALICOワークスを利用して最初は働くことに不安や恐怖を感じていましたが、少しずつ訓練や支援を受ける中で自信がつきました。
私も同じように不安を抱えていましたが、スタッフの温かいサポートや小さな成功体験の積み重ねが心強かったです。
今では前向きに働くことができています。
「生活習慣が整ったことで前向きになれた」
生活リズムを整える支援を受けることで、毎日の体調が安定し、気持ちも明るくなりました。
私も規則正しい生活ができるようになり、それが仕事への意欲や集中力につながっています。
健康な生活習慣が就労の土台になることを実感しました。
「就職後もサポートが続いたので安心して働けた」
就職後も定期的な面談やフォローアップが続き、職場での悩みや困りごとを相談できる環境がありました。
私も就職後の支援に助けられ、安心して働き続けることができています。
長期的なサポートがあることで、働き続ける自信が持てました。
働きずらさを感じている人におすすめの転職サービス
働きづらさを感じている方にとって、自分に合った転職サービスを利用することは新しい環境への一歩を踏み出す大きな助けになります。
例えば、LITALICOワークスは障害や特性に配慮した手厚い支援があり、安心して働き方を見つけられる環境を提供しています。
また、dodaチャレンジやatGPなどは企業とのマッチングに強みがあり、自分のスキルや希望に合った職場を見つけやすいです。
さらに、ランスタッドはグローバルな求人も豊富で、多様な働き方を求める方におすすめです。
私はこれらのサービスを比較しながら、自分に最適な支援を見つけることができました。
働きづらさを感じているなら、まずは信頼できる転職サービスを活用して、新しいキャリアへの一歩を踏み出してみてください。
「LITALICOワークス 口コミ 評判」：体験談をもとにした安心できる利用者の声
LITALICOワークスの口コミや評判は、多くの利用者のリアルな体験談に支えられています。
実際に通った方々からは、専門スタッフの親身なサポートや、個別支援計画に基づくきめ細やかな支援が高く評価されています。
私も利用者の声を参考にしたことで、安心してサービスを選ぶことができました。
こうしたリアルな体験談は、これからLITALICOワークスを検討している方にとって信頼できる情報源となるでしょう。
関連ページはこちら：LITALICOワークスの口コミと評判｜利用者が語るリアルな声と就職支援の実力c
dodaチャレンジ｜企業とのマッチング力が高い
dodaチャレンジは、障害者向けの転職支援サービスの中でも特に企業とのマッチング力が高いことで知られています。
利用者のスキルや希望に合った求人を紹介するだけでなく、企業側との連携を密に行い、就職後の定着率を高めるためのフォローも充実しています。
私も利用を通じて、自分にぴったりの職場を見つけられ、安心して就職活動を進めることができました。
企業と利用者双方のニーズをしっかり考慮したサービスを求める方におすすめです。
関連ページはこちら：dodaチャレンジの口コミは？障害者雇用の特徴・メリット・デメリット
ランスタッド｜グローバル企業とのつながりも魅力
ランスタッドは世界的に展開する人材サービス会社で、グローバル企業との強いネットワークが魅力です。
国内外の多様な求人を扱っており、国際的な環境で働きたい方や幅広い業界に挑戦したい方にぴったりです。
私もランスタッドの紹介で複数の企業を比較でき、自分の希望に合った職場を見つけることができました。
グローバルな視点でキャリアを築きたい方におすすめの転職サービスです。
→ランスタッド
atGP｜求人の質にこだわる障害者専門エージェント
atGPは、障害者の転職支援に特化したエージェントで、求人の質に強いこだわりを持っています。
厳選された優良企業の求人を多く取り扱い、利用者一人ひとりのスキルや希望にマッチした職場を紹介してくれます。
私も専門のキャリアコンサルタントによる丁寧なサポートで、自分に合った仕事を見つけることができました。
求人の質を重視する方や、安心して長く働ける職場を探している方に特におすすめのサービスです。
→atGP
ミラトレ｜働く力を実践で養う訓練型の支援
ミラトレは、実務経験を重視した訓練型の支援サービスで、働く力を実践的に養うことができます。
パソコンスキルや事務作業、コミュニケーション能力の向上に重点を置いたカリキュラムが特徴です。
私もミラトレのプログラムで具体的なスキルを身につけ、自信を持って就職活動に臨めるようになりました。
実践的な訓練を希望する方に特におすすめです。
→ミラトレ
比較でわかる！LITALICOワークスならではの支援まとめ
LITALICOワークスは、多くの就労移行支援サービスと比較しても、その丁寧で個別化された支援体制が際立っています。
私も利用して実感しましたが、自己理解の深堀りからビジネススキル習得、実践的な職場体験まで幅広くサポートしてくれる点が魅力です。
さらに、就職後も継続する定着支援により、長く安心して働ける環境を提供しています。
他サービスに比べてスタッフの寄り添いが手厚く、一人ひとりの特性に応じた柔軟な対応が可能なため、自分らしく働きたい方に特におすすめです。
これらの特徴がLITALICOワークスの支援を他と違わせ、多くの利用者から高い評価を得ている理由です。
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厚生労働省「就労移行支援事業の概要」も参考になります